当时方位:主页 > 工作评测 >

《2018我国劳动力商场开展陈述》在北师大发布

时刻:2018-12-18  来历:不知道  作者:明升体育88

人民网北京12月17日电(孙竞)由北京师范大学劳动力商场中心安排编撰《2018我国劳动力商场开展陈述》16日在京发布。陈述指出,劳动力商场平衡性直接影响着经济活动大局。

发布会现场相片

陈述以为,改革开放四十年以来,我国劳动力供应从结构性过剩转向结构性缺少,高技能劳动力缺少与低技能劳动力结构性赋闲共存;受劳动力商场切割等要素的影响,劳动力商场一价规律的完成存在较大的妨碍,城乡之间、区域之间和职业之间的薪酬差异十分显着,收入分配距离仍然在高位徜徉;劳动力商场的高活动性开端逐步下降,劳动力活动的户籍妨碍仍然没有彻底化解;劳动力商场调控方针取得了显着开展,社会保障根本完成了对劳动人口的全掩盖,可是社保掩盖水平的不平衡问题仍然杰出。上述四个方面的问题,反映了劳动力商场不平衡性的四大内容,一起也影响着经济开展平衡性与充沛性方针的完成。

陈述环绕劳动力商场的供应需求、价格、活动性和政府管理这四个方面,构建了由4个二级目标、9个三级目标构成的我国劳动力商场平衡性指数。陈述使用该指数测度了近十年来我国劳动力商场平衡性情况,以为表现出如下八大特征。榜首,劳动力商场平衡性呈上升趋势。2007—2016年,我国劳动力商场平衡性指数出现上升趋势,从2007年的53.6上升至2016年的64.7。第二,区域劳动力商场平衡性差异显着。该陈述的一个判别是,通过40年改革开放的实践探究,我国的劳动力商场现已走出了无开展的肯定平衡阶段,正在向更高质量均衡开展阶段跨进,在这一按部就班调整过程中,出现部分不均衡问题是不可防止的。第三,劳动力商场回复到相对平衡状况的才能较强。政府在活跃作为,旨在“熨平”短期经济动摇对劳动力商场的影响。指数值在1-2年内能回复到冲击发生前的水平,并在之后出现持续上升趋势。第四,“高技岗难求”与“金饭碗不金”现象并存。最杰出的现象便是部分职业高档技能岗位招人难,而部分或许被新式技能替代的职业面对垄断性收入下降和赋闲危险。第五,政府调控引起劳动力商场供需指数较大动摇。劳动力商场供需指数表现出政府的活跃作为,也表现了危机期间的过度调理问题。第六,经济开展效果的共享性进步但收入不平衡仍然显着。第七,有序活动成为劳动力商场平衡性的“调理器”。第八,社会保险系统是促进劳动力商场平衡的有用手法。

有鉴于此,陈述以为,为致力于完成劳动力商场平衡开展和充沛工作,能够从如下五个方面来进行方针挑选:一、坚持扩展工作与进步工作质量并重,在完成比较充沛工作的一起推进完成更高质量工作;二、推进城乡和区域平衡开展,弥合劳动力商场距离;三、消除性别歧视,完成劳动力商场性别相等;四、进步劳动力本质,补齐技能进步的凹地;五、缩小收入分配距离,在进步功率一起完成公正。




上一篇:百名教师专家共话高校局势与方针课程教育教育
下一篇:第十七期钱学森论坛举行聚集立异驱动制造业系统建造